Description : Sosu-hj�lper i aftenvagt til Borgerteam 12, Klynge �st. Company : Syddjurs Kommune. Location : Copenhagen
Jobkategori
Handicap, Psykiatri, Social & Sundhed
Ans�ttelsessted
Borgerteam 12 - Ahl / �er �st
Tiltr�delse
1. januar 2024
Ans�gningsfrist
06.12.2023
Vil du v�re med til at skabe st�rre sammenh�ng i plejen til borgere i eget hjem, gennem fokus p� kontinuitet, kvalitet, tv�rfaglighed og selvbestemmelse?
Kom meget gerne med p� den rejse som hjemmeplejen i Syddjurs kommune er i fuld gang med m�let er at skabe en mere fleksibel og sammenh�ngende pleje i borgers eget hjem.
Vi s�ger lige nu en ny kollega, til en stilling i prim�rt aftenvagt til vores borgerteam, med base p� S�husvej 8 i Ebeltoft, hos borgerteam 12, der k�rer ud til borgere i blandt andet Ebeltoft, Ahl og �er.
Din arbejdstid vil v�re i tidsrummet fra kl. 15.00 24.00, fordelt p� en vagt p� enten 7 eller 8 timer, men der vil ogs� v�re mulighed for blandede vagter mellem dag og aften.
Det er en fast stilling p� mellem 30 og 32 timer.
Vi er i Syddjurs Kommune i gang med at udvikle en sp�ndende og nyt�nkende hjemmepleje og hjemmesygepleje med tv�rfaglige borgerteams.
Et borgerteam best�r af b�de SOSU-hj�lpere, SOSU-assistenter og sygeplejersker samt en fast tilknyttet visitator og terapeut, som i et dialogbaseret tv�rfagligt samarbejde tilrettel�gger plejen for teamets tilknyttede borgere.
Som aftenvagt vil du have mulighed for at sparre med dine kolleger i det modsatte borgerteam, samt med dine kolleger i dagvagt.
Herudover vil du ogs� om aftenen have en samarbejdskontaktflade med kolleger i Syddjurs Kommunes Sundhedsfaglige klynge.
Som tv�rfagligt og medstyrende team, er der frihed til at planl�gge, koordinere og levere hj�lpen til borgeren, ogs� i aftentimerne.
Kom og v�r med!
Vi s�ger snarest muligt SOSU-hj�lpere der vil v�re med i denne udvikling.
Vi tilbyder :
- En arbejdsplads i udvikling, hvor �benhed og dialog er i fokus.
- En gruppe kolleger og en leder, der gl�der sig til at byde dig velkommen.
- Fokus p� h�j faglig kvalitet.
Vi �nsker os af dig som kommende kollega :
- At du indg�r aktivt i det tv�rfaglige og rehabiliterende samarbejde.
- At du er omstillingsparat og fleksibel.
- Er god til at arbejde reflekterende og selvst�ndigt.
- Arbejder m�lrettet med sundhedsfremme / forebyggelse.
- Er frisk p� at l�re at bruge nye IT-l�sninger og velf�rdsteknologi.
At arbejde i borgerteams kr�ver en grundig introduktion, hvilket du naturligvis vil f�. Vi s�tter stor pris p�, at du er �ben og nysgerrig og er klar til at udfordre b�de dig selv og dine kolleger i en omstillingsproces.
Ved sp�rgsm�l er du velkommen til at tage kontakt til enten Klyngeleder Silja Sloth R�n p� 23 83 74 27 eller assisterende klyngeleder Irene Svith Christiansen p� 23 35 16 55 - skriv en sms, s� bliver du ringet op.
Vi gl�der os til at h�re fra dig!
L�n- og ans�ttelsesvilk�r efter g�ldende overenskomst og aftale om lokal l�ndannelse.
Da vi k�rer mange kilometer hver dag, er k�rekort en n�dvendighed for at s�ge hos os (bil stilles til r�dighed i plejen).
Der indhentes straffeattest ved tilbud om ans�ttelse.
Ans�gningsfrist den 6. december 2023.
Hvis de rette ans�gere er der, afholdes der l�bende ans�ttelsessamtaler.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at s�ge stillingen uanset k�n, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan s�ge jobbet ved at klikke p� Send ans�gning . Vedh�ft din ans�gning og dit CV. (De vedh�ftede filer skal v�re i pdf- eller word-format).
TIPS : Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger p� Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert �r v�lger mange familier at flytte hertil.
Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enest�ende natur og n�rheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, s om er et f�llesskab mellem de 12 �stjyske Kommuner p� tilsammen en million �stjyder, en halv million arbejdspladser og landets st�rste v�kstomr�de uden for hovedstadsomr�det.
Syddjurs Kommune er den st�rste arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et f�lles ansvar for Kommunens udvikling.
Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afs�t i Kommunens vision Sammen om det gode liv og i Kommunens v�rdier; �benhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune m�der hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i f�llesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.